（2）针对党员先锋模范作用发挥不够问题。一是建立农村党员“双线”管理工作机制，严格落实“警戒线”“先锋线”考评标准，教育引导农村党员发挥好先锋模范作用。二是加强乡镇（街道）党校规范化建设，举办农村党员微型党课教育轮训班，分41期培训农村党员4700余人。三是持续深化学习廖俊波精神，做好“廖俊波式好干部好党员”评选工作，坚持用身边榜样教育引导全县广大党员，进一步提升农村党员的党性意识。四是制定《浦城县涉黑涉恶问题重点村挂牌整治方案》，加强对各涉黑涉恶问题重点村挂牌整治指导。五是加强对违纪违规村干部的问责力度，已对官路乡高门村原党支部书记胡裕忠、原村主任郑友良开除党籍；对仙阳镇太平村支委刘德荣等4人开除党籍，对党支部书记刘子明和村委会主任黄木虎开除党籍。

　　（四）党的作风建设方面

　　1．关于违反中央八项规定精神问题多发的问题

　　（1）针对违规发放津补贴。开展规范公务员津补贴专项督查，全县各单位自查自纠工作。组织开展“1+X”津贴补贴督查，已对县水利局、安监局等单位进行督查，清退4.3万元。对“1+X”职能部门移送的问题线索优先组织核查，目前各部门移送线索22条，查实3条，给予党内警告2人，诫勉谈话1人。进一步健全津补贴发放制度，出台《关于重申有关纪律 严禁违规发放津贴补贴的通知》，全县违规领取的奖金津贴补贴共计7663056.4元已全部清退完成，2016年招商引资工作奖励金、19个乡镇（街道）2016年度森林防火责任风险奖励金已完成清退、县林业局双休日节假日值班补贴已完成清退，2017年1月县赣剧艺术传承发展中心已全面停止发放演出津贴。

　　（2）针对个别乡镇“三公经费”居高不下。加强会议费用的管理，严格会议费支出，会议费列入“1+X”专项督查，2018年全县公务接待费518.38万元，下降16.99%；会议费320.80万元，下降16.8%。进一步细化标准和审批程序，健全内控制度和财务管理制度，全面加强“三公经费”管理。严格执行“三公经费”预算管理、支出管理、信息公开制度，富岭镇、仙阳镇、石陂镇、莲塘镇举一反三、针对问题进行整改。

　　（3）针对公务接待不规范。制定和完善《公务接待管理办法》《接待审批流程制度》《接待费用明细制度》等接待工作制度，杜绝超范围超标准接待。组织开展明察暗访工作，今年以来，共组织15批次检查，对12个单位公车使用情况进行备案，将公务接待列入全面从严治党主体责任落实情况和巡察重点内容。县人社局局长季敏玲受到党内警告处分，副局长郝建华、朱文兴，副主任科员张方正受到诫勉谈话处分，县人大办公室主任魏福孙受到诫勉谈话处分，县卫计局局长兼党委书记黄坤平受到党内警告处分，主动退回超标准接待金额；县疾控中心主任陈方美受到诫勉谈话，主动退回超标准接待金额，并对相关人员处理情况进行通报，加强警示教育。

　　（4）针对个别行政机关仍存在乱收费的现象。加强收费标准和公示制度建设，规范收费行为，发现问题及时查处、限期整改。县公安局、县教育局、九牧镇在单位本系统内开展自查。县公安局上缴2013年度违规收取的赞助款97.3316万元，富岭派出所已全部退还违规收取费用，县纪委对该问题进行全县通报，并对时任富岭派出所所长徐孝顺谈话教育；县教育局已上缴200万元违规收取费用，县教育局分管副局长周文杰受到通报批评处分；九牧镇工贸办清退浦城县九牧金鑫莹石矿5.5万元，时任九牧镇工贸办负责人黄志强受到党内警告处分。

　　2．关于少数干部精气神不足，缺乏担当意识的问题

　　（1）存在拖拉推诿的现象。认真落实关心关爱基层干部人才政策，提高偏远乡镇工作补贴至每月500元，增核县乡事业单位相关奖励性绩效工资。开展行政服务效能和干部精气神“一月一暗访”督查，将督查结果运用作为评先评优重要依据。今年以来，共查处“慵懒散”方面问题12起23人，给予通报批评、效能告诫等处理。组织林权类不动产登记业务培训，增设审批窗口，将登记时限由规定的30个工作日压缩至平均用时2.56工作日。县分管副县长对县国土资源局副局长杨建洪、不动产登记中心主任徐海强、县林业局副局长林红武谈话教育。

　　（2）针对存在“门好进、脸好看、事不办”的现象。发挥典型示范作用，在浦城电视台、浦城时讯等媒体宣传廖俊波式好党员好干部先进事迹，总结梳理16条负面清单和11份对照检查材料，各部门每月上报负面案例，目前已对5批13个问题予以公开通报曝光。制定《关于坚持监督在一线跟进 确保“五个一批”项目落地见效的工作方案的通知》，开展形式主义、官僚主义问题综合整治，今年以来，共效能问责1个单位和44人。推进“互联网＋政务服务”，今年以来办理网上申报办件3106件，占比44.58%。制定《业务工作督查通报制度》，督查结果纳入各单位年度绩效考核，落实回访工作机制，杜绝超期办件情况。对县规划建设和旅游局审核审批股股长李敏兰进行诫勉教育。

　　3．关于“文山会海”等形式主义问题比较突出的问题

　　出台《浦城县加快政务工作标准化建设实施方案》和《关于进一步整治“文山会海”改进文风会风的通知》，进一步规范公文、会议的审批和办理程序。开展“无会周”“工作落实月”等活动，建立定期分析制度，严控发文数量和会议数量。截至12月底，县一级发文数量715份，同比减少204个，下降22%；县一级会议数量190场，同比减少26次，下降12%。举办2期全县性办公室系统培训班，进一步提高县乡两级行文、办会质量。

　　4．关于开展移风易俗专项治理不到位的问题

　　（1）针对少数干部对人情往来界限认识不准确。加大明察暗访和查处力度。今年以来，共查处移风易俗违纪案件5起6人，其中党内警告3人，通报批评3人。广泛开展宣传，已发放移风易俗宣传单1000余份、通过《浦城时讯》刊发移风易俗35则公益广告。成立浦城县移风易俗工作领导小组，各乡镇（街道）均成立工作领导小组，压实各乡镇（街道）党（工）委“一把手”的第一责任人责任。

　　（2）针对红白喜事讲排场比阔气。在重要时间节点组织开展明察暗访，今年以来，已组织开展明察暗访3次，共通报曝光红白喜事讲排场比阔气2起2人。公安局交警大队王灵辉受到诫勉谈话处理，并作深刻书面检查。加大治理力度，下发《关于推动全面开展移风易俗专项治理工作的通知》和《关于进一步规范领导干部办理婚丧喜庆事宜的暂行办法》，引导党员干部发挥示范作用，把移风易俗专项治理纳入县委巡察的重要内容。开展移风易俗“1+1”专项整治，将“生日宴”纳入整治范围。因违规操办生日宴，濠村乡3名村干部受到党内警告、通报批评等处分。

　　（五）党的纪律建设方面

　　1．关于落实全面从严治党主体责任不够有力的问题