“组织变革”?听听森鹰窗业边书平怎么说!(3)
来源:互联网    作者:佚名    发布时间:2019-03-14 11:57
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  如果说中美贸易战引发一定程度的危机只是经济形势的一种表象,那我们经济体本身的沉疴痼疾则是真正的问题之所在,毕竟中国的改革开放已有40年的历程了。在我理解,问题之一是政府的地方债,有40、50万亿之多,可不得了;问题之二是国企改革没有创新能力;问题之三就是房地产泡沫。中国的房地产确实拉动了经济,包括我们在座所从事的泛家居行业,对经济GDP有很大贡献。不过,对整个制造业却产生了无法估量的巨大伤害,同时让中国人民生活的美好遭到了巨大破坏。综上,我们的经济体必然面临长期下滑的局面。

  雇员经济时代已经结束,共享经济时代已经到来。职业定级,绩效管理,工作手册,说的就是两个字:考评。股权激励就是放下,让我们的员工一起参与,就像必胜客说:我们这里没有员工只有合伙人。如果你真能放下自己,像任大佬一样,把98.6%的股权都让给员工,才是真正的境界。

  3月10日~3月12日,由全国工商联家具装饰业商会、中国木材与木制品流通协会木门窗专委会、广东省门业协会主办的第十届中国(佛山)门窗博览会在广东潭洲国际会展中心盛大开幕。森鹰窗业董事长边书平先生于展会配套活动之一——2019年全国市场、工程木门企业产品质量、售后服务双承诺活动上,发表《组织变革》演讲。以下为演讲全文——

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