他们选择应地利，即对资源优势的把握。国家大力推进丝绸之路经济带建设，使新疆尤其是南疆成为投资热土。纺织服装是新疆传统优势产业，已形成完整的产业链，如今正在承接东部产业转移。和田地区劳动力资源丰富，企业可就地就近解决用工问题，为稳定、发展作出贡献。

　　当前，皮山县正在大力开展“去极端化”活动，尚亿服饰的职工因为接受了现代企业文化，厂里风清气正。人事部助理阿依古丽·阿卜杜吉力力说：“进尚亿服饰工作，是皮山县很多农村孩子渴望的事，我们都反对宗教极端。我来自木拉奎乡，在乌鲁木齐市做过翻译，知道贫困地区的人们走出去有多么不易。我们都知道贫穷、无知的害处，也痛心地看到一些青少年是怎样一步步走向歧途的。促进就业，使人们融入现代文化生活，是我们这里有效的‘去极端化’手段。”

　　目前，公司从上海、浙江等地进原料，在皮山县加工成服装后，由公司的物流车运往上海出港出国。刘治军说，目前公司每年的国外订单上千万件，尚亿服饰的产能还需加快扩大，满负荷后能够录用当地少数民族工人2200人。

　　□亚心网评论员

　　从尚亿服饰动工建设开始，刘治军就一手设计操办厂区的所有建设。仅有的一次回家，女儿不敢相信自己的眼睛：昔日脸庞细嫩白皙的爸爸，完全变成了一个黑脸汉子。

　　新一轮对口援疆开始后，安徽省将重点放在产业援疆上，积极协调疆内外徽商赴和田地区考察。去年10月，刘治军到皮山县等南疆多个县市考察。很快，他联合另外几个徽商一起到皮山县投资。

　　当前，在南疆大力发展纺织服装业、服务业等劳动密集型产业，将让更多农村富余劳动力从土地中走出来，从狭小的生活圈子里走出来，扩大自己的社交圈，融入现代化生活，感受现代文化的无穷魅力，从而开拓眼界，告别愚昧，为“去极端化”汇聚反恐维稳正能量。更为重要的是，他们将产生更大的示范带动效应，从而大大压缩宗教极端生存的空间。因此，千方百计促进就业，就是争取民心、凝聚人心。有远见、有责任感的企业都应把促进就业当作自己应尽的社会责任。

　　促就业聚人心

　　公司毛衣车间，集中了今年皮山县职业高中的大部分毕业生。汉语水平不错的布阿提开·伊卜拉依木与穆凯代斯·阿布杜艾尼分别担任组长，前者17岁，来自固玛镇尼向达村。后者18岁，来自桑株乡巴什萨瓦村。令她俩向往的是，公司领导已向全厂职工承诺：工作五年以上的职工，可拥有一套公司建设的半价商品房。她们说：“到那时，我们的社会地位肯定会更高，再也不用十几岁、二十岁就被迫结婚，而且老公还得‘听’我们的话……”

　　“国家和自治区对南疆的各项优惠政策陆续出台。我们的理想就是响应国家号召，帮助南疆特别是和田地区少数民族群众实现就业、脱贫致富，帮助他们增强‘四个认同’，促进各民族大融合。”

　　（原标题：尚亿服饰为何恋上新疆皮山县？）

　　他们正在皮山干什么

　　9月9日，作为安徽省产业援疆的新成果，以刘治军为主的徽商投资3.2亿元兴建的和田弘毅纺织品公司，在皮山县安徽（三峡）工业园奠基，预计明年8月投产后可解决当地4000人就业。届时，和田弘毅纺织品公司所需棉花等原料从当地和喀什地区、阿克苏地区采购，和田弘毅纺织品公司与尚亿服饰可形成一条完整的服装产业链，由尚亿服饰加工的成衣一部分向东从海上出口，一部分“走西口”，出口俄罗斯及中亚、西亚国家。

10月17日，和田尚亿服饰有限公司员工在车间紧张地工作。亚心网记者佟向东摄 ？

　　自治区党委宣传部住皮山县乔达乡阿亚格乔达村工作组组长王宏说：“我亲眼看见尚亿服饰在皮山县发展的点点滴滴。这家企业对皮山县乃至和田地区来说，意义绝不仅限于经济方面，其影响将会十分深远。”

　　应该看到，促进就业并非易事。与招收内地员工相比，新疆本地富余劳动力在生活习惯、受教育程度、劳动技能等方面都存在一定差异，在南疆，促进就业更有难度，需要更多付出，更需要耐心和智慧。企业需要进一步加强对职工的职业技能培训、语言培训、劳动纪律培训等，需要更加关心员工的工作、生活、学习；各级党委、政府要在当地群众中加大宣传力度，让人们改变观念，积极走出家门，成为企业的一员，为企业落户当地提供劳动力保障；企业需要加强对富余劳动力的就业培训，使他们尽快胜任工作，成为企业发展壮大的重要力量。

　　帕提古丽·麦麦提，公司梭织3车间工人，家在皮山县城固玛镇，2006年职高毕业后长期待业在家。“我老公家的人嫌我没工作，现在我有了稳定的收入，每天都昂着头骑电动摩托车上下班，回家时老公会端着热水迎接我。”说起变化，她一脸自豪。

　　他们选择顺天时，即对政策形势的响应。第二次中央新疆工作座谈会和自治区党委八届七次全委（扩大）会议提出，大力发展纺织服装产业，促进新疆各族群众就地就近就业。至今，新疆已陆续出台促进纺织服装产业发展的十多个专项政策。

　　他们在皮山干了什么

　　就业是新疆最大的民生工程。在南疆，就业有着更为深远的意义。南疆人多地少，有大量农村富余劳动力，促进这些富余劳动力就业就是促进社会稳定。一个家庭，多一个人就业，就能改变一个家庭的收入状况、生活状况，就为人们安居乐业增加了一份力量。

　　“接下来，我们要在和田地区投资建设一个生产高档西装的厂子；在和田市投资建设大型建材市场；投资建设一个符合国家产能导向的节能环保高新技术企业。通过三四年的努力，我们成立集团，争取在五年之后上市。”

　　刘治军卖掉了他在安徽的一家四星级酒店，整合自己在长江三角洲多年经营的股份，带着施工队伍进驻皮山。

　　很多商界朋友询问他的详情，甚至担心他的安全，可他总是寥寥数语。现在，他愿意借本报回答所有人的关心与疑问：

　　记者发现这家公司与其他纺织服装企业有所不同：千余名员工中，男员工占到了五分之一。这是因为企业不挑人，只要他们愿意学缝纫、干纺织就行。

　　麦麦提·阿卜拉吾尔麦提，家在皮山县桑株乡墩巴格村，公司梭织1车间组长，24岁。他到东北和上海打过工，卖过烤包子，在乌鲁木齐学过裁缝，父亲去世后回家照顾年迈的母亲。现在，他每月工资三四千元。

　　职工餐厅能容纳1500人同时就餐。中午，记者与工人们同吃午餐，一荤两素的套餐带汤，米饭、馒头、拉面可任选。所有工人的一日三餐全部免费。

　　亚心网讯（记者 佟向东）10月17日，皮山县安徽（三峡）工业园内的和田尚亿服饰有限公司（简称尚亿服饰）一番热闹景象：公司董事长刘治军戴着安全帽指挥着园林工人种草；装卸车辆不时穿过厂区；厂房内缝纫机在欢快地转动，千余名维吾尔族工人在技术员的指导下有条不紊地操作着……

　　目前，新疆各地都在鼓励发展纺织服装产业，由徽商刘治军等人投资的尚亿服饰为何恋上皮山县？

　　短短6个多月时间，和田尚亿服饰有限公司就在皮山县建成工厂，并吸纳1000多名当地富余劳动力，开始生产服装。在佩服该企业投资眼光独到、执行力强的同时，该企业谋深谋远的思路更令人钦佩，也为如何推动南疆地区就业提供了一条非常好的思路。

　　如今，皮山县的1000多名富余劳动力和职业高中的毕业生陆续走进尚亿服饰，成为产业工人。他们的身份在变，思想观念也在发生变化。

　　他们在皮山还要干什么