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1、面试人选：所有岗位依据笔试和试讲两个环节的合计成绩从高分到低分一般按计划招聘人数与进入面试人选1：3的比例确定面试人选。笔试和试讲的合计成绩=笔试成绩×30%+试讲成绩×70%。比例内笔试和试讲的合计成绩末位并列的都进入面试。 学院设有材料工程系、建筑工程系、机电工程系、信息工程系、财经管理系、现代服务管理系、艺术设计系、现代玻璃学院等教学机构，面向全国28个省、直辖市、自治区招生，现有全日制在校生一万多名。 2.现场资格审查：报名后，根据岗位条件要求对报名人员信息进行现场资格审查。 招聘岗位所涉及的工作经历时间的计算方法是：从报名第一天(2019年10月21日)算起，此前累计工作时间每达到12个月计为1年。在校期间的社会实践(实习)经历，不能视为工作经历。 1、具有中华人民共和国国籍; 具体招聘人数和岗位条件详见《河北建材职业技术学院2019年第二次公开招聘工作人员岗位条件表》(附件1)。 报考人员应保证所提供的各种材料和信息真实、准确，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;招聘过程中如发现有弄虚作假、舞弊等行为，一经查实，立即取消考试资格及聘用资格。有关违纪违规行为将依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)等进行处理。 五、招聘程序 2、试讲环节的内容、要求、时间、地点等另行公布(请关注学院网站公告)。 根据考生考试总成绩，按1：1比例在最低合格线以上人员中从高分到低分确定参加体检人选。如比例内末位考生考试总成绩相同，按以下顺序确定体检人选：退役士兵，烈士子女或配偶，残疾人，面试成绩较高者，学历(学位)较高者。体检工作由河北建材职业技术学院统一组织，体检参照现行公务员录用体检标准执行。 文章来源： 4、具有与招聘岗位要求相适应的学历学位、专业技能条件;年龄18-35周岁(1983年10月22日至2001年10月21日)，博士研究生年龄可放宽到40周岁以下(1978年10月22日以后出生); (七)聘用 河北建材职业技术学院 在河北人社网()、河北省人事考试网()、河北建材职业技术学院网站()面向社会公开发布招聘信息。 1、笔试环节的内容、要求、时间、地点和考试成绩另行公布(请关注学院网站公告)。笔试的有关要求详见笔试准考证。考试不指定考试辅导用书。 报名的起始和截止日期：2019年10月21日至2019年10月27日。 2019河北建材职业技术学院第二次招聘公告【招2人】 来源：河北省人力资源和社会保障厅 发布时间：2019-10-10 13:30:10 点击量： 三、招聘方式 体检合格的，由河北建材职业技术学院对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，并从最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补(递补不超过两次)。 学院突出建材特色，秉承“以规模效益固基，以改革创新图强，以质量特色争优”的办学理念，以“团结、勤奋、求实、创新”为校风，以“爱岗敬业、严谨治学、从严执教、教书育人”为教风，以“刻苦学习、尊师守纪、勤勉博取、文明向上”为学风，积极深化教育教学改革，不断提高人才培养质量，努力实现“十三五”河北省高职院校发展进位最快宏伟目标，为区域经济社会发展做出积极贡献。 按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、考试、考察、体检、拟聘人员公示、办理聘用手续、订立聘用合同等步骤进行。
根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(冀人社发〔2011〕9号)，经河北省人力资源和社会保障厅批准，河北建材职业技术学院拟面向社会第二次公开招聘工作人员2名。现将有关事项公告如下： 资格审查具体地点：秦皇岛市海港区文育路8号河北建材职业技术学院人事处(东院图书综合楼912室)，联系电话：0335-8070210。 (六)体检、考察、公示 在公开招聘过程中发现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。 (一)应聘人员应具备以下基本条件 6、具备岗位所需要的其他条件。 (四)试讲 2、笔试采取闭卷的方式，主要考核应聘人员的高等教育理论、教育心理学、高职教育理论知识，以及思想政治教育和学生管理的内容。笔试实行百分制，满分为100分，最低合格分数线为60分。 |