环保风暴袭来!涂料化工厂被关停产!员工还有工资吗?
来源:互联网    作者:佚名    发布时间:2017-06-30 12:00
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企业还能安排职工从事部分生产任务但不饱和的,可以根据拟安排的生产任务情况与职工依法展开协商,对停工停产满30日后次日起的工资标准进行重新约定,达成一致后签订书面的变更协议。实际履行期间,企业应按照新的协议,根据职工提供的实际劳动结算并支付工资。

截至5月底,全市已关停淘汰化工企业79家(含已停业、设备已拆除、设备拆除过程中三类)。

有的公司因环保问题停产后通知全体员工无期限放假,并停发员工的工资,叫员工另谋职业。而有的工厂则发给员工最低工资。那么,按照劳动法,应该是怎样的呢?

停工停产不超过一个工资支付周期(最长三十日)的,为短期停工停产。停工停产前的工资,应当依法正常结算支付。

停工停产开始后一个工资支付周期内,企业应当按照正常工作时间支付停工停产职工的工资。

4月28日至5月11日,第二轮23个强化督查组共督查了3846家企业(单位),发现2546家企业存在环境问题。

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另外,由于劳动者原因造成停工停产期间,除因工负伤在停工治疗的停工留薪期间,用人单位应向劳动者支付原工资待遇以外,一般是可以不支付工资或基本生活费的。

停工停产超过一个工资支付周期的,为长期停工停产。

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