2）生产端，继第一条德国豪迈工业4.0生产线在深圳龙华于17年3月开工生产，常熟和惠东两个生产基地也将完成基础建设和团队组建，第二、第三条将分别在两个基地进行组装，预计在年中和年末分别投入运行；

　　六

　　风险提示：消费疲软、家居新业务推进不及预期。

　　公司于2016.12.31提出第三期限制性股票激励计划（草案），2017.1.23完成向267人授予1740.26万股限制性股票（占股本比例2.04%）、首次授予价格4.59元，授予对象包括董秘兼财务总监黎峻江1位高管（89.8万股）及266名中层管理人员或核心技术（业务）骨干。激励计划有效期5年，自首次授予日满1年后、按30%/30%/40%比例分三期解锁，解锁条件为以2016年营业收入为基数，2017~2019年营业收入增速分别不低于3%、6.09%、9.27%。

　　公司预计17年上半年归母净利同比增长-10~10%，主要原因是行业增速放缓、销售结构变化以及家居新业务打开新增长空间同时将有较大投入。