(責編：羅娜、帥筠)

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開班式上，陳文勝對全體新員工的加入表示熱烈歡迎，並結合自身工作經歷和體驗感悟，從學習、思考、執行力三個方面表達了對新員工的殷切期盼。一是要“學”，以鍛煉自身學習能力為目的，圍繞崗位和專業要求，“打磨”精度，“拓展”廣度，將所學知識靈活運用到工作中﹔二是要“悟”，在從理論到實踐的過程中不斷鑽研，在琢磨和“修行”中悟出屬於自己的使命與擔當﹔三是要“做”，腳踏實地、知行合一，將建設祖國的偉大理想追求轉化為做好一點一滴的崗位實踐，在激情奮斗中成就精彩人生。

本次培訓班為期五天，採取課堂教學、拓展訓練、實地參觀等多種教學形式，由專業老師和部分機關部門負責人講授企業文化、安全生產、公司制度等課程。通過入職培訓的高標准定位、高效能組織、高水平推進，促使新員工快速轉變角色，提高素質、團結協作，為建材集團高質量跨越式發展提供強勁后備力量。（劉濤）

新員工是組織和團隊的新鮮血液，是企業發展的活力與動力。為幫助新員工更好地了解、融入建材集團，增強員工凝聚力、責任感與使命感，2022年9月26日上午，江西省建材集團“逐夢建材 青春起航”新員工入職培訓班開班式在南昌成功舉辦，集團各單位近30余名新入職員工參加了此次培訓。建材集團黨委副書記、總經理陳文勝，建材集團黨委委員、萬年青公司黨委書記、總經理李世鋒出席開班式。