2022 年，王惠文退休，受聘为公司终身荣誉董事长，身为 " 创二代 " 的王彦庆从父亲手里接过重担。" 受年轻化、数字化趋势影响，惠达卫浴到了需要变换一种经营方式的时候，此时启动交接班，时机刚好。" 已 79 岁的王惠文虽然宝刀不老，但还是选择正式交棒给年轻一代。

作为创始人，在亲眼目睹了 1976 年的地震灾情之后，决心带领村民走出困境，年近 40 岁的王惠文大胆提出兴建陶瓷厂，以 10 万启动资金起步，东挪西借共凑出 28 万，盖起 1300 平方米简易厂房，惠达的前身集体企业黄各庄陶瓷厂于 1982 年应运而生。

40 年来，在他的带领下，惠达卫浴绘就了一幅波澜壮阔、气势恢宏的民族企业成长画卷。

如今，王彦庆站在父辈的肩膀上，将带领惠达卫浴继续向 " 双百 " 目标挺进。

早在 2008 年，王彦庆便在经济寒风中挑起重担，按照名誉董事长王惠文的说法，" 搞经营，彦庆不比我差，做销售，彦庆比我要强，企业交给他只会更好。"

时任 CEO 的王彦庆以三个 " 转型 " 开启了惠达的 " 二次腾飞 "。通过增加订单，调整外销结构降低风险，跟进国家重点工程等举措，顺利完成了惠达由外销导向型企业转为内外并举型企业，自此惠达开始两条腿走路，营业收入年增长达 20%。

与此同时，他推动惠达实现了由单一卫生陶瓷企业向综合家居企业的转型，成为唯一一家入选国家住宅产业化基地的卫浴企业。

" 生于忧患，死于安乐，今日的辉煌绝不等于明日的绚烂，我每天考虑的就是如何带领惠达活下去、如何活的更好。" 王彦庆的危机意识推动着惠达越走越远。

而作为 " 新十年 " 目标的执行者，"85 后 " 总裁王佳也开始崭露头角，她将以年轻化为 " 突破口 "，带领惠达卫浴实现高速增长，展示新一代的创新力量。

所有过往，皆为序章。展望未来，今天的惠达，将站在时代巨人的肩膀上，踏上全新的十年周期。在快速变幻的市场浪潮之下，在老中青三代的协力共促下，力求谋得企业发展先机，带动行业迈向新台阶。

文章来源 : 乐居财经